Много исполнительных листов и нотариальное соглашение в какой последовательности удерживать

Как в условиях небольшого заработка производить удержания, в том числе комиссионного вознаграждения банку за перечисление алиментов и принудительного сбора? На эти и другие вопросы отвечает в интервью заместитель начальника отдела организации и контроля принудительного исполнения управления принудительного исполнения главного управления юстиции Гомельского облисполкома Людмила Руслановна Балакина. Какие документы являются для бухгалтера основанием производить удержания с работника и от кого они могут поступить в организацию?

Об исполнительном производстве Если в организацию приходят исполнительные листы на работников, то именно бухгалтерии приходится разбираться с вопросами удержания по таким документам. Причем ассортимент взысканий весьма широк — это и алименты, и задолженности по кредитам, и долги по квартплате и так далее. Правильно произвести удержания из заработной платы работников-должников поможет наша статья. Основания для удержания Когда в организацию поступают исполнительные листы на официальных бланках с гербовой печатью суда или службы судебных приставов, сомнений в легальности удержания не возникает. Но учетным работникам приходится сталкиваться и с другими документами. К примеру, алименты могут уплачиваться без решения суда — по нотариально удостоверенному соглашению супругов.

Несколько исполнительных листов на одного работника

Но если на одного и того же работника приходит несколько исполнительных листов? Как в этом случае должен действовать бухгалтер и производить удержания по двум исполнительным листам? Давайте разберемся. Очередность Если на одного работника поступило одновременно несколько исполнительных листов, бухгалтеру прежде всего нужно определить очередность удовлетворения требований по ним. Очередность удовлетворения требований взыскателей установлена статьей Федерального закона от После того как бухгалтер определил, в какой последовательности гасить долги работника по исполнительным листам, он может приступать к расчету удержаний.

При этом нужно помнить о допустимых размерах удержаний из дохода работника. Размеры удержаний из зарплаты Общее правило. Во всех случаях размер удержаний исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов ч. В настоящее время единственным налогом, удерживаемым из доходов физических лиц, является налог на доходы физических лиц. Следовательно, удержание из зарплаты и иных видов доходов должника производится из суммы, оставшейся после удержания этого налога. Если денег не хватает А как быть, если общей суммы, которую можно удержать из зарплаты работника, не хватает на погашение всех долгов первой очереди?

При недостаточности подлежащей удержанию денежной суммы для полного удовлетворения всех требований внутри одной очереди они удовлетворяются пропорционально причитающейся каждому взыскателю сумме ч.

Пример Бухгалтер получил два исполнительных листа на И. Согласно этим документам нужно направить: — 17 руб. Рудневой матери его первого ребенка ; — 34 руб. Лариной матери его двух других детей. Из зарплаты работника за ноябрь года можно удержать только 21 руб.

Как бухгалтеру произвести выплату? Решение Бухгалтер должен сам распределить удержанную из доходов работника сумму между всеми его долгами первой очереди пропорционально сумме долга ч. В этой ситуации бухгалтер определил, что: — гражданке Е. Рудневой нужно направить руб. Лариной — 14 руб. Задолженность по алиментам Алименты присуждаются взыскателю с момента обращения в суд п.

Но исполнительный лист, выданный на основании решения суда, не всегда можно сразу предъявить к взысканию. В результате может возникнуть задолженность по алиментам. Задолженность по алиментам может также возникнуть как по вине плательщика уклонение от уплаты алиментов, несообщение о месте жительства и т. Период взыскания задолженности.

Наличие или отсутствие вины оказывает влияние на период, за который может быть взыскана задолженность по алиментам. Так, если плательщик невиновен в образовании задолженности, то она взыскивается в пределах трехлетнего срока п.

Если же плательщик виноват, задолженность взыскивается за весь период, в течение которого не уплачивались алименты п. Порядок удержания. Поскольку взыскание сумм задолженности по уплате алиментов производится одновременно с удержанием сумм алиментов за текущие периоды, то важно правильно организовать такого рода удержания.

Рассмотрим сказанное на примере. Убегайкина есть два исполнительных листа на общую сумму 21 руб. Убегайкиным; — 11 руб. Убегайкиным, здоровью гражданина.

Убегайкин работает в должности казначея с окладом 50 руб. Удержание предписано производить регулярно до погашения суммы 16 руб.

Как правильно произвести удержание по всем четырем исполнительным листам? Решение За ноябрь работнику начислена заработная плата в сумме 51 руб. Ему предоставлен стандартный налоговый вычет на его несовершеннолетнего ребенка. Удержан НДФЛ — руб. Следовательно, общий размер удержаний из заработка сотрудника не может превысить 31 ,4 руб.

Поскольку исполнительные листы содержат требования о взысканиях, относящихся к разной очередности, поэтому сначала необходимо удержать суммы по исполнительным листам, выданным на взыскание алиментов вместе с суммой задолженности и возмещение вреда, причиненного здоровью гражданина, а потом — сумму на взыскание материального ущерба.

Удержания по исполнительным листам Определим размер алиментов на ребенка за ноябрь. Он равен 11 руб. Общая сумма алиментов, взысканий и задолженности равна 54 руб. Так как общий размер задолженности по всем исполнительным листам превышает допустимую сумму удержания 54 руб.

Определим сумму удержаний по взысканиям первой очереди. Она равна 44 руб. Так как сумма взысканий первой очереди снова превышает размер ограничения по удержанию 44 руб.

Сумма алиментов на несовершеннолетнего ребенка с учетом задолженности , которую бухгалтер может удержать по исполнительному листу в ноябре, равна 19 ,27 руб.

Сумма алиментов на жену равна , 58 руб. Сумма удержаний по возмещению вреда, причиненного здоровью, равна ,55 руб. Итого с заработка за ноябрь будет удержано 31 ,4 руб. Задолженность по алиментам, не удержанным в ноябре, составила 12 ,6 руб. Эту задолженность нужно будет погасить в декабре. Удержания по исполнительным листам в декабре В декабре бухгалтеру нужно погасить оставшуюся задолженность по взысканиям за ноябрь 12 ,6 руб.

После определения размера общей задолженности по взысканиям за декабрь будет видно, позволит ли предельный размер удержать 10 руб. Размер алиментов на ребенка за ноябрь не изменился. Сумма алиментов на жену — руб. Общая сумма алиментов, взысканий и задолженности равна 39 ,6 руб. Предельный размер удержаний в декабре — 31 ,4 руб. Поскольку общая сумма взысканий по исполнительным листам превышает предельную сумму удержаний 39 ,6 руб.

Она равна29 ,6 руб. Удержание взысканий первой очереди можно погасить в декабре полностью, так как их сумма не превышает предельную сумму удержаний. Что касается суммы возмещения причиненного ущерба в размере 10 руб. Эту сумму перенесем к взысканию на январь. Перерасчет сумм по исполнительным листам На одного и того же сотрудника пришло несколько исполнительных листов на удержание алиментов на несовершеннолетних детей.

Суммы удержаний в этих листах рассчитаны на каждого из детей без учета других детей у данного сотрудника. Может ли бухгалтер сам скорректировать общую сумму удержаний по таким листам, чтобы произвести удержания по двум исполнительным листам?

Нет, не может. Законом это не предусмотрено. Можно ли удержать алименты на основании копии исполнительного листа или заявления? Работодатель не должен производить удержания на основании представленной взыскателем копии.

Алименты переводятся получателю по почте. Допустим, за март работнику начислена заработная плата в размере руб. Предоставлен стандартный налоговый вычет на ребенка руб. Алименты на ребенка составили ,75 руб. Определим сумму почтового сбора.

Она равна ,2 руб. Всего с заработка работника было удержано ,95 руб. Размер удержаний из заработной платы в этих случаях не может превышать 70 процентов. Как провести удержания с сотрудника, если пришло два исполнительных листа Работая, каждый человек должен получить заработную плату, какая бы сумма долговых обязательств по стечению различных обстоятельств не возникла у сотрудника, взыскивая предписанные исполнительными документами задолженности по алиментам или кредитам, неоплаченным своевременно , бухгалтер должен помнить, что невозможно оставить работника без средств существования.

Работник один, а — исполнительных листов много: удерживаем правильно ШАГ 5. Удерживаем из доходов работника сумму по третьему исполнительному листу. Как мы уже сказали, выплаты по третьему исполнительному листу в возмещение материального ущерба, причиненного в результате ДТП относятся к четвертой очеред и п.

Поэтому удерживать суммы в возмещение ущерба по третьему исполнительному листу из зарплаты за первую половину ноября нельзя. Ведь 10 руб. Как произвести удержания по нескольким исполнительным листам Теперь рассмотрим порядок расчета удержаний на приведенном в вопросе примере.

Предположим, что чистый доход работника для расчета удержаний оклад за минусом НДФЛ с учетом вычетов составляет 18 руб. Сначала удерживаем алименты в сумме руб. На него поступил второй исполнительный лист, согласно которому с него подлежат взысканию обязательства по кредитному договору, а также оплата госпошлины за обращение в суд.

Удержания с зарплаты по исполнительным листам: разъясняет замруководителя Роструда В соответствии с ч. Удержания из — зарплаты по — исполнительному листу первая очередь: требования по взысканию алиментов, возмещение вреда, причиненного здоровью, вреда в связи со смертью кормильца, возмещению ущерба, причиненного преступлением, возмещение морального вреда; вторая очередь: требования по уплате выходных пособий и зарплате и авторских гонораров; третья очередь: требования по уплате платежей в бюджет и внебюджетные фонды; четвертая очередь: иные требования.

Удержания по исполнительным листам: кому, когда и сколько При поступлении в адрес одного сотрудника нескольких исполнительных документов должностным лицом бухгалтерии должно неукоснительно исполняться правило очередности удержаний.

По каждой следующей очереди могут быть произведены отчисления отчисления только после полного погашения задолженности по предыдущей. При этом максимальная величина удержаний не должна превышаться.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Алименты в 1С Бухгалтерия 8

Много исполнительных листов и нотариальное соглашение в какой последовательности удерживать. Содержание. Удержания с зарплаты по. Если в организацию приходят исполнительные листы на работников, суда — по нотариально удостоверенному соглашению супругов. И если там задолженность не определена, то и удерживать ее не надо.

Вопрос:Как в этом случае нужно поступить бухгалтерии: сколько процентов и по какому документу мы должны удерживать. После полного погашения требования по алиментам в соответствии с исполнительным листом, удерживайте задолженность банку. Требования каждой последующей очереди удовлетворяйте только после полного погашения требований предыдущей очереди. Сотрудник вправе платить алименты в добровольном порядке с удержанием любой по размеру суммы из дохода. При этом в случае поступления к работодателю в отношении данного плательщика исполнительного листа или нотариально удостоверенного соглашения на уплату алиментов в первую очередь необходимо провести удержания по ним, уведомив об этом сотрудника. Сотрудник, который платит алименты по собственной инициативе, может прекратить делать это, когда захочет. Для этого он должен написать новое заявление с просьбой не удерживать часть его доходов с определенной даты. Поэтому прежде чем определять месячную сумму взысканий, рассчитайте НДФЛ с доходов сотрудника. Очередность удержаний Из дохода, оставшегося после налогообложения, удерживайте суммы, указанные в исполнительных листах ч. При этом соблюдайте следующую очередность. В первую очередь удерживайте алименты и взыскания, которые связаны с возмещением вреда, причиненного здоровью либо возмещением ущерба лицам, потерявшим кормильца , а также требования о возмещении морального вреда. Во вторую очередь удерживайте требования, связанные с платежами в бюджет например, штрафы или суммы НДФЛ, доначисленные сотруднику налоговой инспекцией. Остальные удержания производите в третью очередь. Требования каждой последующей очереди удовлетворяйте только после полного погашения требований предыдущей очереди ч.

Но если на одного и того же работника приходит несколько исполнительных листов? Как в этом случае должен действовать бухгалтер и производить удержания по двум исполнительным листам?

Трудовым кодексом установлено ограничение размера удержаний из заработной платы: Цитата:Статья Ограничение размера удержаний из заработной платы Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику. При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником во всяком случае должно быть сохранено 50 процентов заработной платы.

Несколько исполнительных листов на одного работника

В тексте исполнительного документа указано: при взыскании алиментов на содержание несовершеннолетних детей или нетрудоспособных родственников — ежемесячный размер, выраженный как в определенном размере, так и в процентном соотношении; сумма задолженности перед кредитными или коммунальными учреждениями, которую следует погасить; суммы других требований выполнить денежные обязательства или взыскания, выраженные штрафными санкциями в течение определенного времени например, пожизненное возмещение ущерба, нанесенного здоровью пострадавшего по вине сотрудника или до уплаты полного размера, определенного в документе, обязательном для исполнения. Как любая корреспонденция, полученная официально, исполнительный лист должен быть зарегистрирован в специальном журнале, после чего передается в бухгалтерию для непосредственного удержания. Например, пришел исполнительный лист на взыскание алиментов с Сидоренко Ивана Петровича в пользу его бывшей жены Сидоренко Валентины Николаевны алиментов на содержание их общего сына Прежде всего, ставят в известность самого Сидоренко И. Также это нужно отражать ежемесячно в расчетном листе.

Много исполнительных листов и нотариальное соглашение в какой последовательности удерживать

Где взять образец? Удержания из зарплаты по исполнительному листу Как провести удержание из зарплаты на основании двух исполнительных листов алименты и другие обязательства? Лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, со дня получения исполнительного документа от взыскателя обязаны удерживать денежные средства из заработной платы и иных доходов должника в соответствии с требованиями, содержащимися в исполнительном документе ч. Размер удержаний из заработной платы исчисляется из суммы, оставшейся после удержания НДФЛ. Выплата или перевод удержанных денежных средств взыскателю осуществляется в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы. Перевод и перечисление денежных средств осуществляются за счет средств должника. Работнику начислена заработная плата в размере 20 руб. Он имеет право на стандартный налоговый вычет в размере 2 руб. Размер НДФЛ, удержанного из заработной платы, составляет 2 руб.

Сколько процентов можно удерживать по Удержание из пенсии является одним из методов государственных органов вернуть переплаченные денежные средства в казну. Так как неработающий или работающий пенсионер обычно не хочет возвращать переплату добровольно, используются различные способы возврата денежных средств: Сегодня существуют несколько причин произвести удержание из пенсионного обеспечения.

.

Сколько максимально можно удерживать из зарплаты по исполнительному листу

.

Расчеты по удержаниям с доходов работника, на которого поступило несколько исполнительных листов

.

Шпаргалка для бухгалтера: удержания по исполнительным листам

.

Как провести удержания с сотрудника, если пришло два исполнительных листа

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как правильно заключить мировое соглашение?
Похожие публикации