Менеджер по платному культурно массовому досугу должностная инструкция

Судья Арбитражного суда Челябинской области Костарева И. Златоуст, ОГРН , к профессиональному образовательному учреждению "Златоустовская объединенная техническая школа" Общероссийской общественно- государственной организации "Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России", г. Златоуст, , при участии в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, ДОСААФ России г. Москва, о взыскании 6 руб. Златоуст, ОГРН , обратилось с исковым заявлением в Арбитражный суд Челябинской области к профессиональному образовательному учреждению "Златоустовская объединенная техническая школа" Общероссийской общественно-государственной организации "Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России", г.

Менеджер по культурно-массовому досугу I категории — высшее профессиональное образование культуры и искусства, педагогическое и стаж работы в должности менеджера по культурно-массовому досугу II категории не менее 2 лет. Обеспечивает комплекс услуг по культурно-массовому досугу населения. Разрабатывает план художественных и развлекательных программ с учетом режима работы культурно-досуговой организации. Разрабатывает самостоятельно сценарные планы или привлекает специалистов для создания сценариев народных гуляний, массовых представлений, театрализованных праздников, развлекательных программ, спортивных соревнований, иных показательных выступлений, используя в своей работе инновационные формы и современные методы досуга населения. Заключает в пределах своей компетенции договоры с концертными и творческими организациями на проведение спектаклей и театрализованных представлений.

Работа: менеджер по it в Архангельская

Менеджер по культурно-массовому досугу I категории — высшее профессиональное образование культуры и искусства, педагогическое и стаж работы в должности менеджера по культурно-массовому досугу II категории не менее 2 лет. Обеспечивает комплекс услуг по культурно-массовому досугу населения. Разрабатывает план художественных и развлекательных программ с учетом режима работы культурно-досуговой организации. Разрабатывает самостоятельно сценарные планы или привлекает специалистов для создания сценариев народных гуляний, массовых представлений, театрализованных праздников, развлекательных программ, спортивных соревнований, иных показательных выступлений, используя в своей работе инновационные формы и современные методы досуга населения.

Заключает в пределах своей компетенции договоры с концертными и творческими организациями на проведение спектаклей и театрализованных представлений.

Сотрудничает с органами и учреждениями образования, спорта, социальной защиты. Наталья Кожевникова Бытует мнение, что услугами карьерных консультантов пользуются люди с опытом работы. А студентам, которые в поиске первого рабочего опыта, помощь карьерных консультантов ни к чему. Давайте разберемся, так ли это.

Менеджер по культурно-массовому досугу — среднее профессиональное образование культуры и искусства, педагогическое без предъявления требований к стажу работы. Режиссер любительского театра студии. Должностные обязанности. Российской Федерации, касающиеся деятельности организаций культурно-досугового типа, структуру культурно-досуговой организации; формы и методы организации массового досуга населения; научные и технические достижения в сфере культуры и искусства; основы менеджмента; психологию управления; основы экономики и управления в культурно-досуговой сфере; конъюнктуру рынка досуговых услуг населению; основы маркетинга; теорию и практику работы с персоналом; формы и методы культурно-массовой работы с населением; основы педагогики и психологии; формы и методы ведения рекламных кампаний; основы трудового законодательства; правила внутреннего трудового распорядка; правила по охране труда и пожарной безопасности.

На должность заместителя директора по культурно-массовой работе принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование в области культуры и искусства или педагогическое и стаж работы на руководящих должностях не менее [значение] лет.

Утверждаю[должность, подпись, Ф. Организатор по культурно-массовым мероприятиям обязан выполнять только те функции и работу, которые предписаны данной должностной инструкцией, невыполнение или выполнение функций, не оговоренных в данной должностной инструкции, наказываются согласно Трудовому кодексу. Обеспечение социальных гарантий сотрудников в области занятости, порядка трудоустройства и переобучения высвобождающихся работников.

Менеджер по культурно-массовому досугу приказ минздравсоцразвития РФ от н об утверждении единого квалификационного справочника должностей руководителей специалистов и служащих раздел квалификационные характеристики должностей работников культуры искусства и кинематографии Роль: выполнение задач компании с целью организации внешних мероприятий в соответствии с ее маркетинговой стратегией; организация PR—мероприятий и спонсорских проектов, направленных на позиционирование компании среди клиентов и партеров.

Правила безопасности и охраны труда Должностные обязанности. В период отсутствия менеджера отпуска, болезни, пр. Организатор по культурно-массовым мероприятиям осуществляет организацию безопасности и контроль состояния рабочих мест во время проведения массовых мероприятий. Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения. Организует работы по рекламированию и информированию населения о плане культурно-массовых мероприятий организации.

Для проведения культурно-массовых мероприятий привлекает спонсоров. Готовит смету расходов и бизнес-план на проведение культурно-массовых мероприятий. Способствует самоокупаемости культурно-массовых программ организации культурно-досугового типа. Заместитель директора по культурно-массовой работе назначается на должность и освобождается от нее приказом директора [наименование организации].

Ведущий менеджер по культурно-массовому досугу — высшее профессиональное образование культуры и искусства, педагогическое и стаж работы в должности менеджера по культурно-массовому досугу I категории не менее 3 лет.

Разовые письменные или устные указания начальника лагеря выполняются только в том случае, если порученная работа не несет за собой скрытой опасности или не влечет за собой непредсказуемых последствий. В противном случае организатор по культурно-массовым мероприятиям несет ответственность за произошедшее вплоть до уголовной ответственности.

Ексд — менеджер по культурно-массовому досугу Анна Самойдюк Каждый, кто когда-то занимался рекрутингом, знает, насколько это времязатратно. Одна позиция может привлекать сотни и даже тысячи резюме, и возможности внимательно ознакомиться с ними всеми нет.

Ведет установленную отчетность. Административное, информационное обеспечение деятельности. Менеджер исполняет следующие обязанности: 3. Обеспечивает комплекс услуг по культурно- массовому досугу населения. Разрабатывает план художественных и развлекательных программ с учетом режима работы культурно- досуговой организации. Фасадные панели сегодня являются наиболее часто используемым материалом, когда требуется отделать внешние стены здания.

Должностная инструкция менеджера по культурно-массовому досугу, скачать На должность менеджера по организации платных профессиональных. Менеджер культурно-досуговых организаций клубного типа, парков культуры и Обеспечивает комплекс услуг по культурно-массовому досугу населения. должностная инструкция менеджера по культурно-массовому досугу.

Профессия ивент-менеджера подходит для активных людей с творческой жилкой, любящих общение, праздники, ответственность, порядок и высокий темп работы. Такие специалисты должны быть на связи 24 часа 7 дней в неделю, при этом совершенно не важно, где они находятся в данный момент: в отпуске, аэропорту, на семейном ужине или приеме у президента. Ивент-менеджер не выполняет всю работу самостоятельно, он сотрудничает с подрядчиками, поставщиками, волонтерами, ведущими, оформителями, техниками, дизайнерами, специалистами по звуку и свету. Однако, количество форс-мажорных ситуаций во время мероприятий невозможно предсказать: отключили электричество, проектор вышел из строя, фейерверки размокли, рекламные брошюры не разложили по местам. Ответственность за все несостыковки и ошибки ложится на плечи менеджера, поэтому он должен обладать широким кругом знаний и умений, быть стрессоустойчивым, находчивым, предприимчивым и уметь быстро принимать решения, а при необходимости, заменить отсутствующего человека или устранить поломку. Кроме того, профессия требует логического мышления, склонности к математике, так как необходимо вести расчеты затрат и бюджета, коммуникабельности и умения работать в команде. Обязанности ивент-менеджера Разнообразию и креативности должностных обязанностей event-менеджера можно только позавидовать, сюда относится: общение с заказчиками и клиентами; составление базы контактов; разработка концепции и сценария мероприятия; составление бюджета, смет, планов и строгое следование им; выбор помещения, оформления и персонала; обеспечение посетителей рекламной продукцией при необходимости ; контроль за всеми процессами в ходе мероприятия; поиск и заключение договоров с подрядчиками, партнерами и поставщиками отели, авиакомпании, концертные залы, артисты, ведущие, рекламные агентства и многие другие , руководство их работой; согласование работы с заказчиками и другими отделами компании; составление отчетности по итогам мероприятия; ведение документооборота и контроль оплаты счетов; привлечение гостей в случае платного входа и спонсоров, формирование предложений; приглашение журналистов и написание пресс-релизов. Важно помнить, что обязанности ивент-менеджера зависят от компании или агентства, где работает специалист. Где работать? Выпускники школ гостеприимства, прошедшие программы по event-менеджменту, могут выбрать несколько путей развития карьеры: корпоративный — работа в компаниях, которые не специализируются на организации событий, но нуждаются в подобном специалисте, так как проводят большое количество семинаров, конференций и бизнес-мероприятий для своих клиентов. Например, консалтинговые компании, языковые школы, банки, производители товаров; агентский — работа в компаниях, для которых основной вид деятельности — проведение мероприятий; и предпринимательский — открытие собственной компании по организации событий. Желание, знания, трудолюбие и опыт помогут стать успешным event-менеджером и покорить любые профессиональные высоты! Общие положения Event-менеджер относится к категории специалистов. Event-менеджер должен иметь: — Образование: высшее, желательно психологическое, педагогическое или культурологическое. А также: — Уметь ярко и понятно подавать свои мысли и идеи. Должностные обязанности — Развитие направления организации мероприятий с головоломками. Составление презентации, программы мероприятия, сметы проекта. Проведение встреч, переговоров, презентаций, заключение договоров. Разработка креативных концепций. Написание сценариев.

Поддержка программных средств,

Менеджер по культурно-массовому досугу Должностная инструкция менеджера по культурно-массовому досугу II категории принимается переводится лицо, имеющее высшее профессиональное образование культуры и искусства, педагогическое и стаж работы в должности менеджера по культурно-массовому досугу не менее 1 года или среднее профессиональное образование культуры и искусства, педагогическое и стаж работы в должности менеджера по культурно-массовому досугу не менее 2 лет; — менеджера I категории принимается переводится лицо, имеющее высшее профессиональное образование культуры и искусства, педагогическое и стаж работы в должности менеджера по культурно-массовому досугу II категории не менее 2 лет; — ведущего менеджера принимается переводится лицо, имеющее высшее профессиональное образование культуры и искусства, педагогическое и стаж работы в должности менеджера по культурно-массовому досугу I категории не менее 3 лет. Ексд — менеджер по культурно-массовому досугу Специалист по КМР подчиняется непосредственно начальнику управления по воспитательной работе, который является для него непосредственным начальником.

Менеджер по организации мероприятий

Как узнать балансовую стоимость здания Что такое балансовая стоимость и порядок ее расчета Приложение "Б" к форме Документ не применяется Раздел 4. Приложение "Б" к форме Раздел 4. В верхнем поле Приложения "Б" указывается, по состоянию на какую отчетную дату составляется расчет. В расчете должна быть указана стоимость имущества организации на конец налогового отчетного периода по состоянию на 1 января текущего года, 1 апреля, 1 июля, 1 октября, 1 января следующего года. Дорогие читатели!

Как узнать балансовую стоимость здания

Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации Минздравсоцразвития России от 30 марта г. N н г. Зарегистрирован в Минюсте РФ 24 мая г. Регистрационный N В соответствии с пунктом 5. N Собрание законодательства Российской Федерации, , N 28, ст. Министр Т. Голикова Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих Раздел "Квалификационные характеристики должностей работников культуры, искусства и кинематографии" I. Раздел "Квалификационные характеристики должностей работников культуры, искусства и кинематографии" Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих далее - раздел ЕКС разработан в соответствии с Законом Российской Федерации от 9 октября г. Квалификационные характеристики должностей работников культуры, искусства и кинематографии далее - квалификационные характеристики предназначены для решения вопросов, связанных с регулированием трудовых отношений, обеспечением эффективной системы управления персоналом организаций культуры, искусства и кинематографии независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности. Квалификационные характеристики призваны способствовать правильному подбору и расстановке кадров, повышению их деловой квалификации, рациональному разделению труда, созданию действенного механизма разграничения функций, полномочий и ответственности между работниками, а также установлению единых подходов в определении их должностных обязанностей и предъявляемых к ним квалификационных требований.

Режиссер любительского театра студии Менеджер по культурно-массовому досугу Должностные обязанности.

Единый квалификационный справочник должностей работников культуры Менеджер по культурно-массовому досугу Должностная инструкция менеджера по культурно-массовому досугу II категории принимается переводится лицо, имеющее высшее профессиональное образование культуры и искусства, педагогическое и стаж работы в должности менеджера по культурно-массовому досугу не менее 1 года или среднее профессиональное образование культуры и искусства, педагогическое и стаж работы в должности менеджера по культурно-массовому досугу не менее 2 лет; — менеджера I категории принимается переводится лицо, имеющее высшее профессиональное образование культуры и искусства, педагогическое и стаж работы в должности менеджера по культурно-массовому досугу II категории не менее 2 лет; — ведущего менеджера принимается переводится лицо, имеющее высшее профессиональное образование культуры и искусства, педагогическое и стаж работы в должности менеджера по культурно-массовому досугу I категории не менее 3 лет. Ексд — менеджер по культурно-массовому досугу Специалист по КМР подчиняется непосредственно начальнику управления по воспитательной работе, который является для него непосредственным начальником.

Менеджер по платному культурно массовому досугу должностная инструкция

.

Работа Организатор культурно-массовых поездок

.

Должностная инструкция менеджера по культурно-массовому досугу

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Arte: Пропаганда 3.0: Путинские шлюхи.
Похожие публикации